娱乐头条榜2024年11月14日发布:挣钱带娃两不误,“宝妈工厂”有爱更有样
作者:格雷戈·洛基特 | 责任编辑:Admin
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□余灿灿(重庆大学)
近日,位于武汉黄陂区前川街的“宝妈工厂”火了。这家工厂有200多名宝妈员工,主营校服定制。员工表示,在“宝妈工厂”工作,既能照顾孩子又能挣到钱。据了解,为了让更多宝妈拥有就业机会,“宝妈工厂”近日发布招聘公告,岗位包括销售、主播、新媒体运营,没有年龄要求,月薪4000元到1万元。(11月5日 极目新闻)
在当前的职场环境中,宝妈们常常需要在家庭责任和职业追求之间寻找平衡点,其中不少女性因要照顾孩子而缺乏就业机会。而武汉的一家服装加工厂却有些“特别”,专招要带娃的“宝妈”。同为“宝妈”的老板向京艳不仅自己实现了创业梦,还让更多“宝妈”有了一份稳定的收入。
为了满足“宝妈”的特殊需求,“宝妈工厂”实施灵活的工作安排。比如,免打卡,可接送孩子上下学、带孩子上班,特殊情况还可在家工作等。同时按照工时不同,工厂采取工资加奖金、底薪加计件的方式计算报酬。此外,工厂还专门留出一间房间作为儿童活动室,备有桌椅、画板、玩具等。“宝妈”们挣钱带娃两不误,既有力承担了监护和教育的责任,还获得了稳定的收入和职业发展机会,可谓“鱼和熊掌兼得”。
从企业实施效果来看,这样的劳动与管理模式,不仅展现了企业对员工个体差异的尊重和信任,而且极大提升了员工的工作满意度和对企业的忠诚。“宝妈”们不仅没有因为灵活的劳动形式松散下来,反而更加珍惜这份工作机会。据《极目新闻》报道,“宝妈工厂”自开办以来,至今无人离职。赶工期时,宝妈们还会主动加班,以弥补因照顾孩子而损失的时间。尤其是在紧急订单面前,她们更是不遗余力地利用一切时间帮忙赶货。如今,工厂已吸纳了近200名“宝妈”就业,平均月薪近6000元,做得好的最高一个月可以拿到上万元。这无疑是“宝妈工厂”和“宝妈”们相互成就的双赢结果。
其次,“宝妈工厂”的成功也是对传统就业模式的一种创新尝试。它打破了年龄、时间等传统限制,为宝妈们提供了多样化的岗位选择,如销售、主播、新媒体运营等,这不仅拓宽了宝妈们的就业渠道,也为她们的职业发展提供了更多可能性。这种模式的推广,有助于激发更多企业的创新思维,推动就业市场的多元化发展。
“宝妈工厂”不仅为女性劳动者提供了友好的就业环境,也在一定程度上保护了女性的就业权益和儿童的发展权益。期待更多企业为宝妈们重返职场和更好地融入社会提供机会,构建一个更加和谐、多元的职场环境。
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最新评论
成田凌 2024-11-13 16:23
而武汉的一家服装加工厂却有些“特别”,专招要带娃的“宝妈”。
IP:93.44.9.*
鲍比·斯雷顿 2024-11-13 17:16
为了满足“宝妈”的特殊需求,“宝妈工厂”实施灵活的工作安排。
IP:35.92.3.*
谢小雨 2024-11-13 15:13
员工表示,在“宝妈工厂”工作,既能照顾孩子又能挣到钱。
IP:76.94.2.*